
ประเทศผู้ผลิตเครื่องนุ่งห่มในเอเชียตอบสนองต่อโควิด-19 อย่างไร
คนงานในโรงงานสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มทั่วโลกเผชิญหน้ากับความเสี่ยงที่เกิดขึ้นจากวิกฤตโควิด-19 ที่ระบาดไปทั่วโลก เรามาดูว่ารัฐบาลของประเทศผู้ผลิตที่สำคัญในเอเชียมีการตอบสนองต่อเรื่องนี้อย่างไร
จากการสำรวจของกลุ่มพันธมิตรรณรงค์ฐานค่าจ้างแห่งเอเชีย (AFWA) ระบุว่า มีความพยายามในการลดผลกระทบอย่างจำกัด
องค์กรที่ทำหน้าที่แก้ไขปัญหาค่าแรง การเลือกปฏิบัติทางเพศ และส่งเสริมเสรีภาพในการรวมตัวของผู้ผลิตเครื่องนุ่งห่ม ตั้งข้อสังเกตว่าการระบาดดังกล่าวกระทบต่อภาวะเศรษฐกิจและตลาดแรงงาน ส่งผลให้แบรนด์เครื่องนุ่งห่มต่าง ๆ ทำการยกเลิกหรือเลื่อนคำสั่งซื้อออกไป
การยกเลิกนี้ทำให้ซัพพลายเออร์หลายรายต้องเลิกจ้างหรือพักงานคนงานในโรงงานเครื่องนุ่งห่มโดยไม่ได้รับการคุ้มครองทางสังคม หรือได้รับสิทธิ์ลางานโดยไม่ถูกหักค่าจ้าง ส่งผลให้คนงานในกลุ่มสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเผชิญหน้ากับความเสี่ยงทางเศรษฐกิจมากขึ้น
“มีรายงานจากบางประเทศระบุว่า คนงานยังถูกบังคับให้ทำงานต่อไป โดยที่นายจ้างไม่มีการป้องกันที่ดีพอ ส่งผลให้ครอบครัวหรือชุมชนที่พวกเขาพักอาศัยเสี่ยงต่อการติดเชื้อ” AFWA รายงาน
3 มาตรการที่รัฐบาลในประเทศผู้ผลิตเครื่องนุ่งห่มในเอเชียใช้แก้วิกฤติโควิด-19
1 รัฐบาลมีมาตรการที่เข้มงวดเพื่อลดผลกระทบด้านสุขภาพและควบคุมโควิด-19 รวมทั้งให้การสนับสนุนทางเศรษฐกิจแก่คนงาน
ศรีลังกา – โรงงานในบางภูมิภาคได้ปิดตัวลงภายใต้คำสั่งของรัฐบาลโดยที่คนงานมีสิทธิ์ลางานโดยไม่ถูกหักค่าจ้าง ในขณะที่โรงงานที่ยังคงเปิดดำเนินการอยู่ต้องปฏิบัติตามแนวทางและมาตรการด้านความปลอดภัยและสุขภาพอย่างเข้มงวดจากรัฐบาลศรีลังกา
อินเดีย - โรงงานส่วนใหญ่ยังคงเปิดดำเนินการโดยไม่มีมาตรการด้านความปลอดภัยเพื่อป้องกันการสัมผัสกับ โควิด-19 แต่อย่างไรก็ตามเมื่อวันที่ 23 มีนาคม โรงงานส่วนใหญ่ในอินเดียได้ปิดตัวลงจนถึงวันที่ 31 มีนาคม ตามคำสั่งของรัฐบาลอินเดีย นอกจากนี้รัฐบาลอินเดียได้ออกคำสั่งไม่ให้มีการลดค่าจ้างหรือเลิกจ้างคนงานเนื่องจากวิกฤตในครั้งนี้ คำสั่งดังกล่าวระบุว่าคนงานมีสิทธิ์ลางานจนกว่าวิกฤตนี้จะบรรเทาลง
2 รัฐบาลส่งเสริมให้โรงงานมีจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจเพื่อลดผลกระทบด้านสุขภาพ รวมทั้งให้การสนับสนุนทางเศรษฐกิจแก่คนงาน
กัมพูชาและเมียนมา การขาดแคลนวัตถุดิบจากประเทศจีนทำให้โรงงานหลายแห่งต้องระงับการผลิตและคนงานหลายพันคนต้องหยุดทำงานชั่วคราว
ในประเทศกัมพูชา รัฐบาลได้ออกแนวทางปฏิบัติและมาตรการด้านความปลอดภัยและสุขภาพในสถานที่ทำงานเพื่อป้องกันการแพร่กระจายของโควิด-19 ดังนั้นโรงงานที่ไม่สามารถประกอบกิจการได้จะต้องจ่ายค่าจ้าง 40% ของค่าแรงขั้นต่ำให้กับคนงาน และรัฐบาลกัมพูชาจะให้อีก 20% สำหรับคนงานที่เข้าร่วมโครงการฝึกอบรมทักษะฝีมือแรงงานที่จัดโดยกระทรวงแรงงานกัมพูชา
ในเมียนมา มีคนงานจำนวนมากที่ถูกเลิกจ้างโดยที่ไม่ได้รับค่าชดเชย ส่งผลให้สำนักงานคณะกรรมการการลงทุนเมียนมา (MIC) ประกาศว่า โรงงานที่ปฏิเสธการจ่ายค่าจ้างจะไม่ได้รับการสนับสนุนอีกต่อไปในอนาคต
3 รัฐบาลได้ออกคำแนะนำด้านความปลอดภัยและสุขภาพสำหรับโรงงานเพื่อป้องกันโควิด-19 รวมทั้งออกนโยบายทางเศรษฐกิจและการจ้างงานเพื่อคุ้มครองแรงงาน
อินโดนีเซีย – รัฐบาลได้ออกคำแนะนำด้านความปลอดภัยและสุขภาพสำหรับโรงงานที่ยังคงเปิดดำเนินการอยู่และมีโรงงานบางแห่งได้ปฏิบัติตามมาตรการป้องกันอย่างเคร่งครัด
ที่มา : Just-style: “How Asia supplier countries are responding to coronavirus”, by Leonie Barrie, March 26, 2020
เรียบเรียงโดย : อิสเรศ วงศ์เสถียรโสภณ (ศูนย์ข้อมูลและดิจิทัลอุตสาหกรรม สถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ)